Glossario

l’idea per cui tutto ciò che riguarda la cultura bianca e occidentale, sia lo standard di riferimento per tutto ciò che viene considerato, socialmente, economicamente e politicamente giusto, normale. Nella società in cui viviamo tutto ciò che è bianco, e riconducibile al concetto di bianchezza, è considerato migliore, più importante.

termine che uso al posto di minoranze. La parola minoranza è qualcosa che è data dall’alto e rischia di far percepire la poca importanza all’inclusione di minoranze in cui meno, numericamente e quindi meno “importanti”. Minorazzitә invece è come se dicesse che questi gruppi, non solo non sono davvero una minoranza numerica, ma sono un gruppo che non viene considerato ma che esiste e va preso in considerazione.

azione che contrasta in modo pratico il razzismo attraverso la conoscenza della propria identità, presa di coscienza delle proprie dimensioni in quanto persone bianche, e consapevole apprendimento di come usare la propria posizione di privilegio a supporto della lotta al razzismo in modo concreto e quotidiano.
Privilegio: zaino invisibile di elementi che rendono le esperienze di una persona più facili. Il privilegio di essere persone abili, eterosessuali, cisgender, bianche, e altre dimensioni. Non vuol dire che la vita è più facile a prescindere, ma che il motivo per cui non è facile non è una delle caratteristiche sopra descritte.

Un costrutto sociale che assegna le persone a gruppi diversi in base a caratteristiche fisiche, come il colore della pelle, la forma degli occhi, e altre. La razza in questo senso si basa su un idea di superiorità da parte della comunità bianca “predominante”, a svantaggio economico, culturale, politico, sociale e istituzionale di chi ha caratteristiche fisiche non bianche. Questo sistema, ha un grande impatto nelle esperienze di vita quotidiane dei soggetti razzializzati. La razza come concetto biologico è stata eliminata anni fa, non esistono razze esiste solo quella umana. Tutta via proprio il concetto biologico di razza è stata la madre del razzismo e il motivo per cui oggi se ne parla e per cui si usa il termine nella sua unica accezione sociale.

Il modo in cui le persone scelgono di descrivere se stessә secondo diversi fattori. Le persone che hanno un aspetto simile, un genere di nascita, ecc,  possono avere identità molto diverse in base alle loro esperienze di vita e alla loro libera scelta.

Potere sociale concesso dalle istituzioni, e dalla consuetudine sociale, culturale e economica ai membri di un gruppo dominante. Di solito è un potere invisibile, soprattutto a coloro che ce l’hanno, ma li mette in una posizione di vantaggio rispetto a coloro che non ce l’hanno. Alcune persone all’interno dello stesso gruppo possono avere maggiori privilegi rispetto ad altre in base al loro stato socioeconomico e ad altri elementi.

il potere che deriva dall’essere una persona bianca. Una persona bianca ha un vantaggio, sociale, culturale, economico rispetto alle persone BIPOC ( neri, nativi, e persone di colore). Questo non vuol dire che la loro vita sia più facile, e nessuna persona bianca debba faticare, o abbia difficoltà, solo che il colore della pelle non è il motivo per cui sono in difficoltà.

Acronimo di origine inglese, che indica Black, Indigenous, & People of Color; cioè neri inteso come persone afrodiscendenti, Indigenous cioè i nativi e indigeni, come nativi americani, australiani e persone di colore le persone provenienti dall’Asia, Latino America, e gli abitanti non nativi, delle Isole del Pacifico o delle Hawaii.

Identificazione, condivisione  e comprensione di come un identità è composta da più aspetti, e di come una persona può sperimentare contemporaneamente privilegio e oppressione, o diverse forme di svantaggio. Ad esempio, una donna nera  e una bianca sperimenteranno la disuguaglianza di genere diversa. È un argomento che aiuta a capire come ogni intersezione di razza, genere, background socioeconomico e così via è un fattore importante nel plasmare le esperienze quotidiane, e di come ogni lotta debba tenere conto di ogni aspetto, ed esperienza di ogni persona.